Abstrak mk. perilaku organisasi

ABSTRAK

Seiring dengan waktu dan keadaan budaya organisasi yang semakin meningkat, Pada hakikatnya, budaya organisasi memiliki nilai yang baik bagi kemajuan suatu organisasi. Budaya organisasi merupakan salah satu perangkat manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Namun sering kali kita jumpai masalah yang timbul dalam budaya organisasi yang menimpa individu dan anggota-anggota organisasi adalah masalah stress dan konflik. Berbagai masalah yang sering terjadi di dalam kehidupan terkadang membuat kita merasa terbebani dan menjadi stres. Perkembangan lingkungan organisasi mengalami perubahan yang begitu cepat. Hal ini membutuhkan respon yang cepat dari semua anggota organisasi agar tujuan-tujuan yang telah ditetapkan dapat tecapai. Untuk itu, peran pemimpin sangat penting terutama dalam hal pengambilan keputusan organisasional.
Pemimpin juga harus tepat menempatkan karyawan dalam proses pengambilan keputusan. Dalam beberapa hal tertentu,  anggota organisasi  perlu terlibat lebih banyak dalam beberapa hal tertentu agar kefektifan organisasi dapat tercapai.

Agar pemimpin dapat menjalankan tugasnya dengan baik,Maka harus di kaitkan dengan  organicatetion behavior, seorang pemimpin itu harus memiliki keterampilan dalam suatu organisasi untuk menjalankan tugasnya secara efektif dalam mempengaruhi orang lain karna kekuasaan personal sangat bergantung kepada kemampuan/keterampolan dari pemimpin. Perilaku pemimpin, serta cara pemimpin dalam mengarahkan organisasinya.